Quiénes conforman Photon Lines
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Quiénes conforman Photon Lines

Las actividades del grupo Photon Lines involucran diferentes tipos de profesión: comercial técnico, ingeniero de investigación, ingeniero de soporte técnico, administración de ventas, logística, finanzas, marketing y comunicación, gerente de producto… A continuación se muestran algunos ejemplos:

JASON MARVIN

Ingeniero Técnico-comercial, Director de Ventas Ciencias Físicas

« Me uní a Photon Lines Ltd después de su creación en 2003. Tengo un Máster en Láseres y Optoelectrónica, el cual es ideal para ocupar este puesto. Me facilitó también tener una buena capacidad de resolver problemas y a la adaptación rápida al entorno de ventas que evoluciona constantemente. Me encanta descubrir nuevos mercados con nuevas aplicaciones y trabajar con nuestros fabricantes especializados así como con nuestros colegas de Photon Lines SAS para ayudar a recomendar los productos más apropiado a las necesidades de nuestros clientes. »

JASON MARVIN
JÉRÔME PRAT

Responsable de Servicio de Soporte y Atención al Cliente

« Desempeño esta función desde hace 3 años. Photon Lines distribuye materiales para numerosas aplicaciones ligadas a la óptica: cámaras de alta velocidad, láseres, mesas antivibratorias, cabinas de revelado, … Así que un discurso coherente con sus clientes es primordial. Tener bases sólidas en física óptica permite comprender perfectamente las problemáticas de cada uno y de poder responder aportando las soluciones más adaptadas. Hoy por hoy, y como todos los días, si la resolución de cada problema ayuda a alguien más ¡también me llena de satisfacción!»


JÉRÔME PRAT
THOMAS GELOT

Doctor Ingeniero I+D

« Desempeño esta labor desde hace 4 años tras haber sido Ingeniero Técnico-Comercial. Actualmente, una gran parte de mi tiempo tiene como objetivo esencial el concebir productos propios con características innovadoras. Intervengo a nivel de la concepción óptica, enlazo con los ingenieros de mecánica e informáticos, monto bancos de prueba y de validación. Intervengo igualmente tanto en la formación y el soporte técnico avanzado para nuestros equipos comerciales. Es una labor donde se requiere abertura, querer adquirir nuevas competencias, saber adaptarse, disponer de un buen espíritu de análisis. Tengo la oportunidad de poder ejercer una labor a la par que creativa y exigente en el plano científico, que nos permite el desarrollar un conocimiento profundo de los productos que comercializamos. »


CLAUDE COLOMBEROTTO

Responsable de Administración de Ventas

« ¡Estoy encantada de formar parte del equipo de Photon Lines como Responsable de Administración de Ventas! Estoy encargada de supervisad todas las operaciones de gestión de ventas surgidas de los ingenieros comerciales como de I+D. Mi misión se extiende desde el registro de un pedido hasta su entrega al cliente y posterior facturación, sin perder nunca de vista la calidad y la satisfacción del cliente. Nunca hay un momento aburrido. Me gusta la diversidad de las áreas y la colaboración con todos los departamentos, lo que hace que mi trabajo diario sea gratificante. Hay un lugar para las personas, la autonomía y la confianza. La estrecha relación con los directivos, siempre dispuestos a escuchar, permite a los empleados hacer propuestas para mejorar y optimizar los procesos. »


CLAUDE COLOMBEROTTO
CYRILLE LE METAYER

Responsable de Logística

« Soy responsable de logística desde julio de 2020. Para desempeñar este trabajo en Photon Lines, es necesario tener un buen conocimiento de la logística, especialmente en el ámbito del transporte, la gestión de existencias y la gestión de flujos. Lo que más me gusta de este trabajo es buscar y aplicar soluciones para mejorar los procesos, y así mejorar la satisfacción del cliente! »


CYRILLE LE METAYER
PHILIPPE LACHAMP

Director de Ventas

« Desde hace 3 años soy director de ventas del equipo de Física Fotónica y Bio-imagen. Tener un buen conocimiento del mercado y las aplicaciones nos permite centrarnos en lo que importa a nuestros clientes. El saber sacar el mejor partido a nuestros equipos para hacerlos evolucionar en un mundo de alta tecnología. La capacidad de animar y crear cohesión es importante para construir equipos robustos. Hoy tengo la oportunidad de participar activamente en este proyecto ambicioso al tiempo que desarrollamos nuestros equipos para que el conjunto de la empresa alcance sus objetivos. »


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